福利厚生

• 社会保険、雇用保険、労災保険加入
• 退職金制度有
• 産休・育休・時短勤務制度有　★男女ともに取得実績多数
• 三重県社会福祉事業職員共済会（別ウインドウで開く）加入　★レジャー施設の割引券など
• 福利厚生センター（別ウインドウで開く）加入　★健康生活用品の支給（年1回）など
• 健康診断（年1回）実施
• ストレスチェック（年1回）実施
• 臨床心理士によるメンタルヘルス相談室（2ヶ月に1回）開設
• ユニフォーム貸与 （※事務職除く）

桑名市社会福祉協議会では、定年退職後も働く意欲のある方は「完全再雇用」しています。

長年培った経験を活かし、若手職員の育成や管理職員のサポート等活躍する場がたくさんあります。
現在も多くの60歳以上の職員が制度を活用して働き続けています。

さらに、さまざまな事情で定年前に中途退職された方々についても、再度、桑名市社会福祉協議会で働く意欲のある方は再雇用しています。

いくつになっても、一度は退職したとしても改めて「桑名市社会福祉協議会で、桑名市民のために働きたい」という思いを受け止めていきます。